Na nacionalnom takmičenju učeničkih kompanija, kao jednom od projekata partnerske organizacije „Dostignuća mladih“, među dvadeset kompanija u finalu, našlo se čak šest kojima su mentori bili zaposleni u Telekomu Srbija, dok je jedna od njih osvojila treće mesto.
U projektu koji realizuju „Dostignuća mladih“ sa ciljem da se podstakne razvoj preduzetničkog duha među srednjoškolcima iz svih krajeva Srbije, nekoliko meseci unazad, dvadesetoro zaposlenih u Telekomu Srbija, iz različitih organizacionih celina i gradova, učestvovalo je u razradi ideja i pripremi biznis plana u svojstvu mentora, deleći sa učenicima svoje stručno znanje i iskustvo. Naši zaposleni Biljana Vuksanović iz Direkcije za ljudske resurse, Danijela Jović, Siniša Arsić i Dragan Milisavljević iz Direkcije za strategiju i digital, Miljan Mandić i Snežana Isajlović iz Sektora za brend strategiju i marketing komunikacije, Nemanja Šujdović, Miloš Bojović, Dejan Broz, Đuro Stojaković, Svetlana Kovačević, Vladan Stanković, Saša Veličković i Slobodan Petrović iz Direkcije za prodaju, Ivana Pantelić, Aleksandar Vujić i Maja Mrdaković-Todosijević iz Direkcije za tehniku, imali su ulogu mentora, dok su kolege Marija Trifunović, Miloš Petrović i Bojana Ašković iz Direkcije za finansije dale svoj dodatni doprinos i pri izradi priručnika finansijske pismenosti za srednjoškolce.
Pored učenika koji posebno ističu posvećenost i odličnu saradnju sa mentorima sa kojima su radili na projektima, svoje utiske preneli su i zaposleni u kompaniji. „Bio sam finansijski mentor timu iz Tehničke škole „Mileva Marić-Ajnštajn“ iz Novog Sada i na samom početku me je pozitivno iznenadio entuzijazam učenika koji su bili oduševljeni što je jedna ozbiljna kompanija, kao što je Telekom Srbija, stala uz njih, posvetila im pažnju dodelivši im zaposlenog kao mentora. Mentorstvo je trajalo tri meseca i bili smo u stalnom kontaktu, razmenjivali ideje i družili se. Sa kolegama sam učestvovao i u izradi finansijskog priručnika koji bi trebalo svim srednjoškolcima da pomogne da se bolje upoznaju sa svetom finansija i možda u tome pronađu svoj budući poziv“, izjavio je Miloš Petrović iz Direkcije za finansije.
Miljan Mandić, iz Sektora za brend strategiju i marketing komunikacije, smatra da program „Učeničke kompanije“ predstavlja odličan spoj obrazovanja i preduzetništva. „Srednjoškolci, zahvaljujući ovom programu, imaju priliku da primene stečeno znanje i da ga dodatno unaprede uz podršku mentora. Drago mi je što sam prepoznat kao adekvatan mentor od strane Direkcije za ljudske resurse, što sam imao prilike da ovim mladim ljudima prenesem osnove digitalnog marketinga i javnog nastupa, što im je posebno pomoglo tokom prezentacije kompanije,“ rekao je Miljan Mandić.
Učenici koji rade u kompanijama, tokom školske godine stiču znanja o tržišnoj ekonomiji i preduzetništvu, učeći kako da svoju kompaniju vode od osnivanja, preko izrade kompanijskog izveštaja, sve do eventualnog zatvaranja kompanije, a u radu ih usmeravaju nastavnici i poslovni mentori koji im pomažu da naprave prve preduzetničke korake.
U projektu „Učeničke kompanije“ učestvovalo je više kompanija iz Srbije sa ukupno 200 mentora, a za Telekom Srbija ovo je bila odlična prilika da potvrdi svoja nastojanja na polju društvene odgovornosti u kojoj podrška mladima zauzima veoma važno mesto.
Telekom Srbija je i ranije je sarađivao sa organizacijom „Dostignuće mladih“, na projektu „Poslovni izazov“ i za ostvarenu dugoročnu saradnju nagrađen je VIRTUS nagradom 2014. godine.
Zahvaljujemo kolegama i s ponosom ističemo njihov doprinos.
